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tecnovy Agile Leadership Journey™

Führungskräfte lernen Agilität meist als Methode kennen und sollen sie danach vorleben. Die Agile Leadership Journey™ dreht die Reihenfolge um: In zwölf Modulen arbeitest du zuerst an deiner eigenen Denkweise, an deinen Gesprächen und an deinem Feedback, bevor du dieselben Fragen an deine Organisation stellst. Gearbeitet wird in Gruppen von höchstens sechs Personen, begleitet von einem lizenzierten ALJ Guide.
Teilnahmezertifikat4,8/5 bei ProvenExpert

Was dieses Modul leistet.

Zwölf Module, sechs zu Führung und sechs zur Organisation, in Gruppen von höchstens sechs Personen. Die tecnovy Agile Leadership Journey™ arbeitet an Denkweise und Verhalten, nicht an einem weiteren Framework.

So läuft das Training

Methode
Selbstlernphasen plus Live-Sitzungen von 60 bis 90 Minuten
Grundlage
Globales Curriculum der Agile Leadership Journey™
Abschluss
Abschlusszertifikat und Badge der Agile Leadership Journey™, keine Prüfung

Termine & Buchung

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Aktuell sind keine öffentlichen Termine ausgeschrieben.

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Passung

Für wen das Modul gedacht ist

Typische Rollen

  • Du führst ein Team oder einen Bereich in einem Umfeld, das sich laufend verändert
  • Du sollst agile Arbeitsweisen vorleben, ohne selbst ein Modell dafür zu haben
  • Du willst nicht nur dein Verhalten ändern, sondern auch die Kultur um dich herum

Voraussetzungen

Keine Voraussetzungen

Du kannst direkt einsteigen. Mitbringen: eine aktive Kamera für die Online-Sitzungen, Englischkenntnisse zum Lesen des Lernmaterials. Hilfreich: Führungsverantwortung für ein Team oder einen Bereich.

Stattdessen geeignet Agile Fast Track Passt besser, wenn dir die agilen Grundlagen noch fehlen, auf denen die Journey aufsetzt: Scrum, Kanban und Skalierung in fünf Tagen.

Lehrplan

Die zwölf Module im Detail

Die Journey hat zwei Hälften mit je sechs Modulen. Die erste arbeitet an dir als Führungskraft, von deinem Führungsmodell über Gespräche und Feedback bis zu deinen Gewohnheiten. Die zweite richtet dieselben Fragen an die Organisation: Kultur, Strukturen und der Weg zu einer Veränderung, die trägt.

01Agile Leadership: sechs Module

Die erste Hälfte arbeitet an deiner eigenen Führungspraxis, vom Modell bis zur Gewohnheit.

  • Workshop-Kickoff, Working Agreement und der Business Case für Agilität
  • Das Leadership-Agility-Modell und die Führungsansätze darin
  • Catalyst Leadership: situativ führen, andere einbeziehen, Wachstum fördern
  • Catalyst Conversations und Catalyst Feedback: wirksame Gespräche, sichere Feedback-Räume
  • Catalyst Habits: Handlungsmuster reflektieren und neue einüben
02Agile Organization: sechs Module

Die zweite Hälfte weitet den Blick vom eigenen Verhalten auf die Organisation.

  • Program Kickoff mit Fokus auf Organisationskultur und die Werte darunter
  • Agile Organizations: Herangehensweisen in Transitionen vergleichen
  • Kultur über Strukturen, Policies und Maßnahmen formen
  • Alignment und Co-creating Change: Aktionsplan mit Stakeholdern
  • Leading Change in an Agile Way und der Abschluss mit einem konkreten Plan

Ergebnis

Was du anschließend leisten kannst

  1. 01

    Du ordnest dein Führungsverhalten im Leadership-Agility-Modell ein.

  2. 02

    Du entscheidest situativ und beziehst dabei die Menschen ein, die es betrifft.

  3. 03

    Du führst Gespräche, die Eigenverantwortung stärken, statt Lösungen vorzugeben.

  4. 04

    Du schaffst Feedback-Räume, in denen Kritik ohne Risiko ausgesprochen wird.

  5. 05

    Du ersetzt einzelne Führungsgewohnheiten und überprüfst sie im Arbeitsalltag.

  6. 06

    Du vergleichst Herangehensweisen agiler Transitionen und ihre Wirkung auf die Kultur.

  7. 07

    Du benennst die Strukturen, Policies und Maßnahmen, die eure Kultur wirklich formen.

  8. 08

    Du erstellst mit Stakeholdern einen Aktionsplan für die angestrebte Zielkultur.

Abschlusszertifikat und Badge der Agile Leadership Journey™

Das Zertifikat stellt die Agile Leadership Journey aus, nicht tecnovy: Du erhältst es, sobald du beide Teile abgeschlossen hast, Agile Leadership und Agile Organization, und eine Prüfung gehört nicht dazu.

Certificate Showroom öffnen tecnovy →
Abschlusszertifikat und Badge der Agile Leadership Journey™

Leistungsumfang

Was enthalten ist

Enthalten

  • Zertifizierungsgebühr der Agile Leadership JourneyDie externe Gebühr für das ALJ Zertifikat ist im Seminarpreis enthalten und wird nicht separat berechnet.
  • Verpflegung an den TrainingstagenMittagessen sowie Obst, Snacks, Kaffee, Tee und Wasser in den Pausen, bei der Durchführung vor Ort.

Warum tecnovy

Was du bei uns oben drauf bekommst

02

Certificate Showroom

Hol dir dein Teilnahmezertifikat und verbinde es, falls vorhanden, mit deinem Prüfungszertifikat. Vollautomatisiert, schön gestaltet. Nur für dich, nur bei tecnovy.

03

Flexible Umbuchung

Falls du mal kurzfristig verhindert sein solltest, kannst du deine Schulung bis eine Woche vor Trainingsbeginn kostenlos umbuchen.

04

Doppelt hält besser

Gerne darfst du innerhalb eines Jahres die Schulung nochmals online als Refresher besuchen.

05

Lerne von Experten

Wir garantieren dir stets den Einsatz von didaktisch und methodisch erstklassig qualifizierten Trainern, die ihr Wissen sowohl aus Trainingserfahrung als auch beruflicher Praxis- und Projekterfahrung beziehen.

FAQs

Häufige Fragen

01Gibt es eine Prüfung?
Nein. Im tecnovy Training Agile Leadership Journey™ gibt es keine Prüfung, weder schriftlich noch mündlich. Deine Teilnahme zählt: Nach dem Kurs erhältst du das Abschlusszertifikat der Agile Leadership Journey™.
02Wie bekomme ich das ALJ Zertifikat?
Du erhältst es, wenn du beide Teile der tecnovy Agile Leadership Journey™ abgeschlossen hast, Agile Leadership und Agile Organization. Ausgestellt wird es von der Agile Leadership Journey, deren Gebühr im Seminarpreis enthalten ist.
03Wie sind die zwölf Module aufgebaut?
Jedes Modul der tecnovy Agile Leadership Journey™ besteht aus Inhalten, die du selbst durcharbeitest, und einer Live-Sitzung von 60 bis 90 Minuten für Vertiefung und Austausch. Zwischen den Modulen liegt eine Stunde Pause.
04Wie groß sind die Gruppen?
Die tecnovy Agile Leadership Journey™ läuft in Gruppen von höchstens sechs Personen. Das ist die Voraussetzung dafür, dass jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer eigene Fälle einbringen kann statt zuzuhören.
05Womit wird online gearbeitet?
Die tecnovy Agile Leadership Journey™ nutzt Mural als visuelle Kollaborationsplattform und Zoom für die Sitzungen. Alle Kameras bleiben an, weil die Übungen von Mimik und Reaktion leben.
06In welcher Sprache läuft der Kurs?
Die Sitzungen der tecnovy Agile Leadership Journey™ finden auf Deutsch statt, das Lernmaterial der Agile Leadership Journey liegt auf Englisch vor. Du brauchst also Englisch zum Lesen, nicht zum Sprechen.
07Brauche ich Vorkenntnisse?
Nein. Die Agile Leadership Journey stellt keine Zulassungsbedingungen, und die tecnovy Agile Leadership Journey™ auch nicht. Was du mitbringen solltest, ist Verantwortung für ein Team oder einen Bereich, an dem du arbeiten willst.

Wie sieht deine Schulung bei tecnovy aus?

ALJAgile Leadership Journey™

Noch keine Termine

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