Management 3.0 Foundation Level Schulung

Tauche ein in eine neue Welt der Führung und Zusammenarbeit! Der Management 3.0 Foundation Workshop widmet sich der theoretischen und praktischen Umsetzung des agilen Managements und legt einen besonderen Schwerpunkt auf Tools, die unmittelbar nach dem Workshop angewendet werden können.

Ursprünglich für den Bereich der Softwareentwicklung entwickelt, wird dieser Workshop mittlerweile von agilen Teams und Organisationen weltweit erfolgreich genutzt. Das Workshop-Konzept zeichnet sich durch seine hohe Interaktivität aus und führt die Teilnehmenden in verschiedene konkrete Tools ein, die als Management 3.0-Praktiken bekannt sind.

Immer mehr Unternehmen setzen auf agile Methoden zur Organisation und Produktbereitstellung. Es ist jedoch nicht ausreichend, sich ausschließlich auf die korrekte Anwendung von Scrum und die Einhaltung von Zeitrahmen zu konzentrieren. Um nachhaltige Veränderungen herbeizuführen, ist es entscheidend, auch die Einführung und Verankerung einer agilen Denkweise in der Organisation zu berücksichtigen.

Management 3.0 bietet umfassende Erklärungen und praktische Tools, die unmittelbar nach dem Workshop angewendet werden können. Dieses Konzept ist flexibel und kann unabhängig von konkreten Methoden angewendet werden. Der zentrale Fokus liegt darauf zu verstehen, wie Management in diesem neuen System erfolgreich gestaltet werden kann.

Der Foundation Workshop richtet sich an Teams und agile Gruppen. Darüber hinaus buchen oft Personen aus dem mittleren und oberen Management diesen Workshop, um Unterstützung bei der Einführung neuer Ansätze zu erhalten. Der Workshop ist auch sinnvoll für alle, die aktiv an der Umsetzung der Unternehmensumwandlung beteiligt sind, wie zum Beispiel Scrum Master, Product Owner, Release Train Engineers, OKR-Champions oder Mitglieder des HR-Teams und des LACE-Teams.

Dieser Kurs setzt keine Vorkenntnisse voraus. Ein grundlegendes Verständnis von Management könnte jedoch von Vorteil sein. Der Foundation Workshop behandelt alle sechs Perspektiven von Management 3.0 und bildet somit die Grundlage für agile Führungskompetenzen sowie für alle weiteren Schritte in Richtung Management 3.0.

• Ein äußerst interaktiver Workshop mit zahlreichen Übungen und gemeinsamen Reflexionen.
• Vielfältige Beispiele aus einem neuen Management-Paradigma.
• Gelegenheit, Fragen zu stellen und sich mit anderen Kursteilnehmern und Trainern auszutauschen.
• Erklärung des Unterschieds zwischen einem Management 1.0 und einem Management 3.0 Führungsstil sowie die Bedeutung agiler Führung.
• Identifikation eines verbesserten Ansatzes zur Bewältigung von Komplexität und Unsicherheit als Führungskraft.
• Aktive Beteiligung ist gefragt.

• Learning to actively influence the six key organizational dimensions.
• Choosing from a range of practices to better interact with team members, colleagues, and superiors in various situations.
• Increasing employee motivation and team collaboration by applying Management 3.0 attitudes and practices.