tecnovy®
Philipp Engstler
Management 3.0 Agile Change Leadership
- Lizenziert
- Online & vor Ort
- Unbefristetes Zertifikat
Optimiere dein Team und deine Organisation durch gezielte Tools und bewährte Praktiken während du Veränderungen erfolgreich meisterst. Forme ein leistungsstarkes Team, fördere individuelles und kollektives Wachstum. Dieser Workshop bietet praktische Tools wie die Teamentscheidungsmatrix und Techniken für konstruktives Feedback. Steigere die Teamzufriedenheit und schaffe eine arbeitsfreudige Atmosphäre.
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Über Management 3.0 Agile Change Leadership Zertifizierung
Entdecke, wie du deine Organisation und dein Team erfolgreich durch Veränderungen führen kannst, indem du auf bewährte Tools, Praktiken und erstklassige Strategien zurückgreifst. In diesem Workshop erfährst du, wie du ein leistungsstarkes Team formen kannst, indem du ideale Bedingungen für die Selbstorganisation deines Teams schaffst und gleichzeitig das individuelle Wachstum der Teammitglieder sowie das des gesamten Teams förderst.
Der Workshop bietet umfassende Einblicke in zahlreiche praktische Werkzeuge und Methoden, die du direkt mit deinem Team umsetzen kannst. Dazu gehören die Anwendung der Teamentscheidungsmatrix, die den Entscheidungsprozess im Team unterstützt, sowie Techniken für konstruktives Feedback, um die Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern.
Darüber hinaus wird an einem umfassenden Plan gearbeitet, um die Zufriedenheit in deinem Team zu steigern. Ziel ist es, dass die Freude an der Arbeit zur Norm wird und nicht zur Ausnahme. Dieser Workshop bietet die Möglichkeit, die Effektivität deines Teams und deiner Organisation zu steigern, während du gleichzeitig die individuelle Entwicklung und Zufriedenheit der Teammitglieder im Auge behältst.
Trainers
Philipp Engstler
Wer sollte an diesem Kurs teilnehmen?
Dieser interaktive Online-Workshop zur agilen Teamführung ist besonders relevant, wenn du in einer Führungsposition tätig bist. Das kann auf der klassischen oberen und mittleren Führungsebene sein, aber auch für Team- und Gruppenleiter, Projektleiter und Projektverantwortliche.
Wenn du bereits in einem agilen Umfeld arbeitest, gilt das auch für dich, sei es als Product Owner, Produktmanager, Scrum Master oder agiler Coach. Natürlich ist der Workshop auch für Personalentwickler und Mitarbeiter aus dem Bereich Human Resources von Interesse.
Voraussetzungen des Kurses
Um am Agile Team Leadership Workshop teilzunehmen, ist es erforderlich, vorher am "Foundation Workshop" und/oder am "Agility in HR Workshop" teilgenommen zu haben oder bereits ein Certificate of Practice erworben zu haben. Weitere Informationen findest du hier: Management 3.0 Foundation.
Was erwartet dich im Kurs?
- Dieser Workshop ist äußerst interaktiv und bietet zahlreiche Übungen sowie gemeinsame Reflexionen. Du wirst viele Beispiele aus einem neuen Management-Paradigma kennenlernen und aktiv am Workshop teilnehmen können. Es gibt ausreichend Raum für deine Fragen, und du kannst dich mit anderen Teilnehmern und Trainern austauschen.
- Während des Workshops werden wir beleuchten, was leistungsstarke Teams auszeichnet und wie du als Führungskraft aktiv Einfluss nehmen kannst. Du wirst Ideen entwickeln können, um dein Team weiterzuentwickeln und die Leistung zu steigern.
- Außerdem wirst du lernen, wie du eine gesunde Feedback-Kultur fördern kannst, die auf Offenheit und Transparenz basiert. Du kannst aus einer Toolbox von Praktiken wählen, um in verschiedenen Situationen mit Teammitgliedern, Kollegen und Vorgesetzten besser aufgestellt zu sein.
- Wir werden auch darauf eingehen, wie du die Mitarbeitermotivation steigern und die Teamzusammenarbeit verbessern kannst, indem du die Haltung und Praktiken von Management 3.0 einsetzt.
- Zudem werden wir persönliche Entwicklungsmöglichkeiten erkunden und ein System zur Förderung von mehr Glück und Zufriedenheit in deinem Team erleben. Du wirst lernen, wie du dieses System implementieren kannst, um die Leistung und Produktivität zu steigern.
Inhalte des Management 3.0 Agile Change Leadership Workshops
In diesem Kurs befassen wir uns intensiv mit den folgenden vier Aspekten und Themen:
FAQs
Feedback Form
Was sollen wir verbessern?
Sag uns bitte, was wir besser machen können.
Success
Error
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